60-100%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz, Liestal, Laufen, Therapien
Stellenreferenz 12524
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
* Verantwortung für das therapeutische Angebot und die Sicherstellung der Qualität in den Bereichen Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie
* Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der 8 direkt unterstellten Leitungspersonen innerhalb der Einheit
* Fachliche und organisatorische Führungsverantwortung über den gesamten Therapiebereich im KSBL mit total rund 130 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Budgeterstellung und die finanzielle Steuerung innerhalb der Einheit
* Überwachung der Ressourcenallokation und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung im Bereich Therapien
* Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Therapieprozesse und die Standardisierung der Arbeitsabläufe
* Leitung und Mitarbeit in Projekten, die die Effizienz und Qualität der Therapien aufrechterhalten oder zu verbessern vermögen
* Zusammenarbeit und Netzwerkpflege im Gesundheits- und Sozialwesen, mit Kostenträgern, Bildungsinstitutionen sowie Berufs- und Spitalverbänden
* Mitverantwortung für eine hohe Patientenzufriedenheit
* Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien
Kompetenzen und Potenzial
* Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder Ergotherapie auf Niveau HF oder Bachelor
* Zusätzliche Führungsausbildung, idealerweise ein Master of Advanced Studies oder ein äquivalenter Studiengang
* Mehrjährige Führungserfahrung im therapeutischen Bereich, in der Führung von interdisziplinären Teams und in der interprofessionellen Zusammenarbeit
* Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
* Fähigkeit und Freude daran, innovative Veränderungen anzugehen und zu gestalten
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der Unternehmensziele
Benefits
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Interessieren Sie sich für diese Stelle?
Cornelius-Monroe Huber, Chief Nursing Officer, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter cornelius-