Ihre Aufgaben
* Selbstständige Personaladministration von A–Z (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen, Zeugnisse)
* Lohnadministration inkl. Erfassen und Verarbeiten von Lohnmutationen
* Bewerbungsmanagement: Aufschalten von Stelleninseraten, Bearbeiten der Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminen
* Unterstützung bei HR-Projekten sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen etc.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent/in (zwingend)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Lohnadministration (zwingend)
* Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen von Vorteil
* Abacus-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und allgemeine Affinität für digitale Anwendungen
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzutragen
* Diskretion, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsraum
* Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
* Ein junges und motiviertes Team in einem Unternehmen mit grossem Potenzial
* Ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Migration, Integration und soziale Einbindung
* Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen
* Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Dienstleistungsbereich Region Basel)
Auskünfte und Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF an .
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sanja Zulji, Leiterin Personalwesen,, gerne zur Verfügung.
Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis.
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