Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen in Zürich sucht einen HR-Experten für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle. Die verantwortliche Person wird die Lohnverarbeitung, Absenzenmanagement und HR-Projekte leiten. Gefordert werden mehrere Jahre Erfahrung in HR, Kenntnisse in Lohnverarbeitung mit Abacus und gute MS-Office-Kenntnisse. Die Position bietet eine umfassende Einarbeitung, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, und die Möglichkeit, aktiv HR-Prozesse mitzugestalten.
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