Die richtigen Fragen stellen, Erkenntnisse generieren und gezielt Wissen einsetzen – Sie verstehen Lernen als strategisches Führungsinstrument. Mit analytischer Schärfe, methodischer Vielfalt und einer ausgeprägten Begeisterung für evidenzorientiertes Arbeiten tragen Sie dazu bei, Wirkung sichtbar zu machen und Lernprozesse nachhaltig zu verankern.
Die Fondation Botnar ist eine philanthropische Stiftung mit Sitz in Basel, die sich weltweit für das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt, welche zunehmend in urbanen und digitalen Räumen leben, lernen, arbeiten und sich vernetzen. Unser Team entwickelt, begleitet und reflektiert Projektportfolios gemeinsam mit Partnern in ausgewählten Ländern. Eine entscheidende Rolle spielen dabei evidenzinformierte Entscheidungen sowie kontinuierliche Lern- und Reflexionsprozesse. Im Bereich Strategic Learning & Evaluation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Strategic Learning and Evaluation Manager
Sie prägen gemeinsam mit dem Team eine lern- und wirkungsorientierte Kultur und fördern die Weiterentwicklung einer evidenz- und lernorientierten Portfolio-Praxis. Dabei tragen Sie dazu bei, ein System zur Sammlung, Analyse und Nutzung von Evidenz aufzubauen, Erkenntnisse verständlich aufzubereiten und diese für strategische Entscheidungen nutzbar zu machen. Sie beraten interne Verantwortliche und Partner bei der Entwicklung von Monitoring-, Evaluations- und Lernansätzen und stellen sicher, dass Programme über solide MEL-Komponenten verfügen. Zudem stärken Sie die MEL-Fähigkeiten unserer Partnerorganisationen, fördern den Aufbau langfristiger Unterstützungsstrukturen in den Partnerländern und gestalten Lernprozesse auf Partner- und Portfolioebene. Sie vertreten die Stiftung in relevanten Fachkreisen und bringen neue Impulse in die Organisation ein.
Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von MEL-Ansätzen in komplexen Veränderungskontexten. Sie arbeiten mit unterschiedlichen methodischen Zugängen zur Evidenz- und Wissensgenerierung und schätzen partizipative Lernprozesse, bei denen vielfältige Perspektiven – insbesondere jene junger Menschen – einbezogen werden. Erfahrung in Ländern mit niedrigen oder mittleren Einkommen sowie Kenntnisse in für die Stiftung relevanten Themen oder im Bereich Venture Philanthropy/Impact Investing sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Deutsch- oder Französischkenntnisse werden vorausgesetzt. Lernagilität, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft von bis zu zwanzig Prozent runden Ihr Profil ab.
Wir bieten ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, Büros an zentraler Lage in Basel mit moderner Infrastruktur sowie flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Staatsbürgerschaft eines EU/EFTA-Landes ist erforderlich.
Kontakt: Jean-Pierre von Burg
Sandra von Hermanni
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