OverviewIst es deine Leidenschaft, Menschen, Kultur, Struktur und Strategie wirkungsvoll zu verbinden?Für unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Zukunft des Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) und dessenArbeitswelt aktiv mitgestaltet.Als Chief People Officer (CPO) und Mitglied der Geschäftsleitung hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld Kultur zu prägen, Strukturen weiterzuentwickeln und das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke nachhaltig zu gestalten.GZF – Gesundheit mit Herz, Nähe und medizinischer ExzellenzMitten im Fricktal und getragen von über 1’200 engagierten Mitarbeitenden: Das GZF steht für erstklassige medizinische Versorgung und gelebte Menschlichkeit. Als privatrechtlich organisierte Aktiengesellschaft im Besitz einer Stiftung bietet esan den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, ergänzt durch Hausarztpraxen, Fachärztehaus und Privatklinik, ganzheitliche Medizin auf höchstem Niveau an. Dank interdisziplinärer Zentren wie dem Zentrum für Bewegung, dem Brust- und Tumorzentrum sowie der Klinik Aesthea vereint das GZF moderne Spitzenmedizin mit menschlicher Nähe.Du bewegstEntwicklung und Umsetzung einer modernen People-Strategie entlang der gesamten Employee JourneyEnge Zusammenarbeit mit dem Management zur Förderung von Organisationsentwicklung, Leadership und Performance-KulturStrategische und finanzielle Steuerung des Personalbereichs von der Budgetplanung über das Controlling bis zur Umsetzung gezielter OptimierungsmassnahmenPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereichs HRM mit 15 engagierten Fachpersonen, wovon drei Direct ReportsWeiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen (Compensation & Benefits, Rekrutierung & Talentmanagement, Learning & Development)Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten und kulturellen FragenVerantwortung für HR-Compliance, Reporting und Mitentwicklung strategischer KennzahlenDu bringst mitMehrjährige Erfahrung auf C-Level in einer strategischen und operativen HR-Führungsrolle, idealerweise im GesundheitswesenFundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und Leadership CoachingBegeisterung und Umsetzungsstärke für moderne HR-Tools und datenbasierte EntscheidungsfindungFähigkeit, Kultur aktiv zu gestalten und Wandel positiv zu begleitenStarke kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsfreude und unternehmerischem DenkenAls CPO bist du Motor und Gestalter:in der People&Culture-Strategie. Du schaffst eine Arbeitswelt, in der Menschen wachsen, in der du Wirkung entfaltest und du dich mit Begeisterung einbringen kannst. Gemeinsam mit dem Management treibst du Kultur, Leadership und Transformation voran, mit Herz, Nähe und operativer Exzellenz. Bereit, die Zukunft der Arbeitswelt von GZF aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Für Fragen stehen dir gerne folgende Personen zur Verfügung:Christine Egerszegi-Schmidchristine.egerszegi-schmid@avenirgroup.ch+41 58 329 30 71Martin Heermartin.heer@avenirgroup.ch+41 58 329 30 58Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
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