Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle hinweg
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten, Zeiterfassung und Mutationen
* Mitarbeit bei Lohnläufen sowie in Themen der Sozialversicherungen
* Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Korrespondenz
* Administrative Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
Ihr Profil:
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (eidg. HR-Fachausweis von Vorteil)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
* Vertrauenswürdige, aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit
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