Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Hauptaufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung des gesamten HR-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt
- Du bist verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Administration
- Du begleitest die Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Du leitest und setzt spannende HR-Projekte eigenständig um
- Du unterstützt die HR-Leitung bei strategischen HR-Themen
- Du berätst unsere Linienvorgesetzten in allen HR-Fragen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Organisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibel, belastbar, dienstleistungsorientiert
- Selbständige, effiziente Arbeitsweise
- Auch in hektischen Zeiten mit Humor und kühlem Kopf unterwegs
Das bieten wir Dir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur und Teamspirit
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit modernem Arbeitsplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Wabern mit sehr guter ÖV-Anbindung
- Parkmöglichkeiten für Auto und Velo in unserer Einstellhalle
Neugierig geworden?
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Informieren:
Erkundigen: Rubina Volz,
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