PpbSie wollen eine gut laufende Abteilung im Schaltanlagenbau übernehmen und mit starken Stammkunden weiter ausbauen? Hier wartet eine Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden, komplexen Aufträgen. /b /p pUnsere Mandantin ist ein sehr gut aufgestellter, renommierter und erfolgreicher Schaltanlagenbauer mit vielen blangjährigen Stammkunden /b und anspruchsvollen Projekten. Die Kunden kommen unter anderem aus der Industrie, Pharma, Bahnen, Spitäler, Astra usw. /p pProfessionell und kameradschaftlich geprägt, lebt die Unternehmenskultur von gegenseitiger Unterstützung und flachen Hierarchien. bDie Stelle entsteht, weil der heutige Abteilungsleiter in absehbarer Zeit in Pension geht. /b Für eine bsaubere Einarbeitung /b steht er jedoch weiterhin zur Verfügung. Sie starten direkt als Abteilungsleiter und arbeiten eng mit dem Werkstattleiter und der Geschäftsführung zusammen. /p pbMöchten Sie eine Abteilung im Schaltanlagenbau fachlich, personell und kommerziell führen? /b /p pbSchätzen Sie eine Aufgabe mit viel Kundenkontakt, Akquise und unternehmerischem Gestaltungsspielraum? /b /p pbSuchen Sie eine langfristige Perspektive in einer der schönsten Gegenden der Schweiz? /b /p pbDann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme /b unter /p h3Aufgaben /h3 ul libGesamtverantwortung für die Abteilung /b Schaltanlagenbau, inklusive Qualität, Termine, Budget und Ergebnis /li liFührung, Entwicklung und Förderung des Teams /li liAkquise sowie Ausbau von Kunden und Aufträgen, inklusive Kundenberatung und -betreuung /li liErstellen von Kalkulationen und Offerten, Steuerung der Auftragsabwicklung, inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement /li liLaufende Prozessoptimierung sowie enger Austausch mit Werkstattleiter und Geschäftsführung /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liGrundausbildung als Elektroinstallateur, Schaltanlagenbauer, Automatiker oder vergleichbar /li liTechnische Weiterbildung oder viel Erfahrung im Schaltanlagenbau, gepaart mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen /liliUnternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke /li liFührungserfahrung, Kommunikationsstärke sowie ein sympathischer und souveräner Auftritt /li liSie sind ein dynamischer Machertyp, der etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte /li /ul h3Benefits /h3 ul liWeitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen /li libAttraktives Salär mit zusätzlichem Bonus /b, abhängig von Leistung und Ergebnis /li liSehr gute bVersicherungslösungen mit überobligatorischen /b Anteilen des Arbeitgebers /li libMindestens 25 Tage Ferien, /b Dienstaltersgeschenke sowie viele interne und externe Schulungen /li liVerkehrsgünstig gelegener Standort, moderne helle Räumlichkeiten, eigener Parkplatz und Top-Infrastruktur. /li libDer Arbeitgeber unterstützt Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche /b /li /ul pbSoll ich Sie bei Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ins Spiel bringen? /b /p pSehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter anrufen. /p pIch freue mich auf unseren Austausch. /p pbDiskretion ist selbstverständlich! /b /p /p #J-18808-Ljbffr