* Ansprechpartner für unsere alle Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten
* Koordinierung des Bewerber-Managements, sowie das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen
* Organisation und Durchführung von Trainings, Orientierungstagen und weiteren Schulungen
* Verantwortlich für die Verwaltung der Personalhäuser, Schlüsselausgaben etc.
* Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmassnahmen
* Mitarbeiterbenefits koordinieren und organisieren (z.B. Geburtstage, Jubiläen, Teamevents)
* Vorbereitende und unterstützende Arbeiten zu den Löhnen sowie Gehältern der Mitarbeiter*Innen
* Pflege der HR-Systeme, Erfassung der Stammdaten in MIRUS, Erstellung von Verträgen, Bewilligungswesen, lohnadministrative Aufgaben, Korrespondenz, Erstellung von Statistiken etc.
* Ab sofort oder nach Vereinbarung. Pensum: 60-100%
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Das „AMERON Davos Swiss Mountain Resort” in den Bündner Alpen hat als Lifestyle Hotel nicht nur 148 wunderschöne Zimmer & Suiten zu bieten, sondern besticht auch mit seiner zentralen Lage in Davos Platz. Wir bieten unseren Kongressgästen nicht nur zum WEF (World Economic Forum) viele Möglichkeiten zum Tagen, sondern sind auch für Individualtagungen bestens ausgestattet. Unser 4 Elements SPA besticht durch seine Grösse von 850qm und lädt Gross und Klein zum Flanieren und Entspannen ein. Unser neues italienisches „BACiO della Mamma“ Restaurant beweist, dass italienische Küche nicht nur Pizza und Pasta bedeutet. Frisch zubereitete Pinsas runden das Angebot ab. Im Winter bieten wir zusätzlich in unserem Bündner Spezialitäten Restaurant „Cervolino“ regionale Küche und Fondues, auch vegan, an. In unserer „Cantinetta Lounge & Bar“ sind neben einer grossen Auswahl von Gin`s und modernen Cocktails auch vegetarische sowie vegane Gerichte zu finden. Der sportliche Gast fühlt sich in ungezwungener Atmosphäre wohl und schätzt den Service.
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* Erfahrung im Bereich Human Resources
* Diskretion, Empathie, Loyalität
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*Innen und immer ein offenes Ohr
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Hotelmanagement/in der Hotellerie
* Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
* Hands-on-Einstellung. Bei Bedarf helfen sie auch in anderen Abteilungen mit.
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Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
* Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
* Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
* Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
* vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
* Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
* Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
* Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
* unbefristeter Arbeitsvertrag