60 bis 100 %
Ihr Aufgabengebiet
Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B.
Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte
Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform
Lokalisierung von Leadership Trainings
Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial
Ihr Profil
Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung HR
IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung
Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Flair für konzeptionelles Arbeiten
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Schätzt zielorientierte Arbeit in internationalen, diversen Teams
Wieso HUBER+SUHNER?
Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Sie entscheiden, ob Sie in Herisau AR oder Pfäffikon ZH arbeiten. Nach der Einarbeitungszeit ist auch Home Office möglich. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Are you keen to explore, learn and make an impact?
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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