HR Sachbearbeiter/-in 50%
* Gemeinsam mit einer weiteren HR Sachbearbeiterin sind Sie in allen administrativen HR-Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden tätig (Vertragserstellung, Versand der Eintrittsunterlagen, Erfassung neuer Mitarbeitenden im SAP, Austrittsformalitäten, administrative Abwicklung von Weiterbildungen etc.)
* Dabei sind Sie für die Personaladministration zuständig und pflegen alle gehalts- und sozialversicherungsrelevanten Daten im SAP
* Sie stehen unseren Mitarbeitenden bei administrativen Fragen und für Auskünfte rund um die vielfältigen HR Themen zur Verfügung
* Die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten ergänzt Ihr Aufgabengebiet
* Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben die Weiterbildung als HR Assistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder bereits die Ausbildung als HR Fachmann/-frau absolviert
* Dank Ihrer effizienten, flexiblen und selbständigen Arbeitsweise sowie Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie für unsere Mitarbeitenden ein/-e kompetente/-r Ansprechpartner/-in
* Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise Microsoft 365 und SAP)
* Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
* Sie gestalten die Weiterentwicklung des HRs im Rahmen der Harmonisierung von Prozessen mit dem LUKS-HR aktiv mit und erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen
* Dabei profitieren Sie vom grossen HR-Netzwerk innerhalb der LUKS-Gruppe
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Werner Imfeld, Leiter HR Service Center, Tel.:
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