Internationale & dynamische B2 B-Versicherung Willkommen bei elips Life – deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2 B-Umfeld. Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zürich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als
Cost Controller (%) In einem internationalen Umfeld und als Mitglied eines kleinen Teams übernimmst du in dieser anspruchsvollen Position die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cost Controlling Core Bereichs.
Deine Aufgaben
Effiziente Verwaltung und sorgfältige Überwachung der Gesamtkosten über alle Kostenbereiche hinweg zur Sicherstellung einer präzisen Kontrolle und Steuerung
Verantwortung für die Abwicklung des monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesses inklusive Rückstellungen, einschliesslich der Kostenberichterstattung sowie der Analyse von Kostendaten und Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen
Erstellung umfassender Berichte und überzeugender Präsentationen zur Kostenanalyse; Kommentierung der Analyse und Bereitstellung aussagekräftiger Erkenntnisse, die eine wirksame Entscheidungsfindung ermöglichen
Zentrale*r Ansprechpartner*in für Kostenstellenverantwortliche innerhalb des gesamten Unternehmens; zuständig für die Beratung der Führungskräfte und den Business Partnern in den jeweiligen Märkten (CH/IT/NL), für die Sicherstellung einer klaren Kommunikation und für die proaktive Lösung von Problemen im Rahmen der Budget- und Kostenkontrolle
Steuerung des Budgetierungsprozesses sowie Modellierung der Kosten für das Jahresbudget, vierteljährliche Prognosen und unterschiedliche Szenarien; Analyse von Kostenkomponenten, Identifikation von Kostentreibern und Entwicklung präziser Kostenmodelle zur Optimierung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse
Verantwortung für die genaue Durchführung der Kostenallokation innerhalb des Unternehmens
Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz durch effektive Ressourcennutzung und nachhaltige Prozessverbesserungen mittels gezielter Analysen und proaktiver Massnahmen
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen innerhalb der Finanzorganisation Dein Profil
Du verfügst über starke analytischen Fähigkeiten sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Cost Controlling
Erfahrung in IT Controlling oder HR Controlling sind wünschenswert, aber kein Muss
Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel/Powerpoint sowie Power BI
Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend in einem dynamischen Umfeld
Auch in hektischen Phasen zeigst du ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und behältst dein Sinn für Humor
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch
Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten runden dein Profil ab
Deine Zukunft elips Life bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen.
Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
An alle Stellenvermittler: elips Life übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.
Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ( ) zu erfolgen. Vielen Dank! jid13eba90a jit0206a jiy26a