Overview
Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen Führungskräfte kompetent berät, operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich als
HR Business Partner/-in 100%
Verantwortlichkeiten
* Beratung, Coaching und Sparring unserer Führungskräfte
* Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich, insbesondere der Ärztinnen und Ärzte
* Sicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente
* Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten
* Begleitung von Veränderungsprozessen
* Aktiver Beitrag zur Stärkung der Pallas Unternehmenskultur
Anforderungen
* Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.B. HR-Fachausweis, FH oder Universität)
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
* Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
* Stilsicheres Deutsch
* Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
Benefits
* Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen
* Möglichkeit, strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Attraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken
* Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche
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