Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber (80%) - befristetThun01.07.2024
Das Regionalgericht Oberland stellt die erstinstanzliche Gerichtsbehörde für die Zivil- und Strafgerichtsbarkeit im Raum Thun / Oberland dar und beschäftigt ca. 50 Personen auf Stufe Sekretariat, Gerichtsschreiberei und Präsidium sowie 5 Lernende.
Ab 1. Juli 2024 suchen wir eine/n Gerichtsschreiber/in. Der Beschäftigungsgrad beträgt 80%; die Stelle ist befristet bis 31. März 2025.
Ihre Aufgaben
rechtliche Abklärungen vornehmen
Unterstützung der Richterinnen und Richter bei der Verhandlungsvorbereitung
Protokollführung in rechtlich anspruchsvollen Verhandlungen in Straf- und Zivilverfahren
Selbständiges Verfassen von Urteilserwägungen
Ausarbeitung von schriftlichen Entscheiden
Ihr Profil
Juristischer Hochschulabschluss
Rechtsanwaltspatent oder bestandene schriftliche Prüfungen des Rechtsanwaltsexamens
selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
grosse Belastbarkeit, Flexibilität, einwandfreier Leumund
Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit Prioritäten zu setzen
Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
selbständige, abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tätigkeit zirka hälftig im Zivil- und Strafrecht
die Arbeit in einem hilfsbereiten, aufgestellten und gut eingespielten Team
selbständige Arbeitsweise
Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien
Ihr LohnAlterbis 20 Jahre21 Jahre 22 Jahre 23 Jahre 24 Jahre 25 Jahre 26 Jahre 27 Jahre 28 Jahre 29 Jahre 30 Jahre 31 Jahre 32 Jahre 33 Jahre 34 Jahre 35 Jahre 36 Jahre 37 Jahre 38 Jahre 39 Jahre 40 Jahre 41 Jahre 42 Jahre 43 Jahre 44 Jahre 45 Jahre 46 Jahre 47 Jahre 48 Jahre 49 Jahre 50 Jahre 51 Jahre 52 Jahre 53 Jahre 54 Jahre 55 Jahre 56 Jahre 57 Jahre 58 Jahre 59 Jahre 60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre 65 Jahre Beschäftigungsgrad10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.