JOB DESCRIPTION
STRAUMANN GROUP
Le Groupe Straumann allie portée mondiale, expérience et innovation avec passion et engagement envers une qualité irréprochable, rendant les soins dentaires améliorés disponibles et accessibles aux clients et aux patients du monde entier. Le groupe regroupe des marques mondiales et internationales synonymes d’excellence, d’innovation et de qualité, notamment Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect, Dental Wings ainsi que d’autres entreprises et partenaires détenus totalement ou partiellement.
Avec plus de 8 000 employés dans le monde, le Groupe développe, fabrique et fournit des implants dentaires, des instruments, des biomatériaux, des prothèses CADCAM, des équipements numériques, des logiciels et des aligneurs transparents pour des applications en dentisterie de remplacement, restauratrice, orthodontique et préventive. En tant que fournisseur de solutions globales, nous adoptons une approche holistique, offrant formation, assistance et une large gamme de services aux praticiens dentaires, cliniques et laboratoires à travers le monde.
Principales tâches et responsabilités:
1. Usinage de séries de pièces techniques avec des machines modernes
2. Réparation d’éléments mécaniques
3. Entretien des installations et détection des pannes
Compétences et connaissances professionnelles
4. Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
5. Tu aimes bricoler ou comprendre comment tout fonctionne
6. Tu veux un métier où tu bouges, fabriques, répares et apprends
Ce que nous t’offrons :
7. Une formation complète avec des professionnels
8. Un métier passionnant dans un domaine porteur de sens
9. Une super ambiance et de vraies perspectives d’avenir
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.
Save
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
.
Get tailored job recommendations based on your interests.
profile icon