Unter dem Motto «so vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
Kernaufgabe
Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
Kernaufgabe
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
Kernaufgabe
Auftritt als Gastgeber*in und Repräsentant*in der Klubschule
Nebenaufgaben
Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
Unterstützungsaufgabe
Teilnahme an internen Weiterbildungen der Klubschule Migros
Ausbildung in Methodik-Didaktik und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen
Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB für Sprachkursleitende, Lehrerdiplom) von Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Lehrperson mit Finnisch als Muttersprache: mind. Niveau Matura. Lehrperson mit Finnisch als Fremdsprache: Zertifikat Zielsprache Niveau C2
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit, die ihr Wissen teilnehmer-, zielorientiert und abwechslungsreich vermittelt
Kundenorientiertes, gepflegtes und freundliches Auftreten
Fähigkeit, digitale Medien in den Unterricht einzubinden
Gewünscht
Bereitschaft, online oder hybrid zu unterrichten
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Aus- und Weiterbildung
Kostenbeteiligungen an spezifischen berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
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