Fais la différence
* Tu évalues les indicateurs mensuels relatifs au personnel et aux finances, analyses ces données, et élabores des propositions de mesures.
* Tu développes les instruments de réglementation financière propres aux indicateurs du personnel et identifies de nouveaux indicateurs pertinents.
* En tant que "Single Point of Contact", tu conseilles l'unité pour les questions relatives au controlling du personnel et l'assistes par des analyses et interprétations pertinentes.
* Grâce à tes analyses, prévisions et propositions d'action, tu contribues significativement à la planification stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
* Tu soutiens également les filiales du domaine logistique en matière de controlling du personnel et de rapports, et accompagnes l'intégration de nouvelles entreprises d'un point de vue financier.
* Enfin, tu participes à des projets et groupes de travail, en étant en contact étroit avec l'organisation RH et les centres de compétences de l'unité Operations.
Il est possible de travailler à distance, avec deux jours de présence par semaine à Berne (siège principal).
Ce que tu apportes
* Tu disposes de trois à cinq ans d'expérience dans le controlling (du personnel) et as suivi une formation continue supérieure dans le domaine des finances, du controlling ou de la comptabilité.
* Tu aimes analyser et interconnecter des chiffres et données, et tu as l'habitude d'élaborer des recommandations d'action et de prendre des décisions.
* Ta vivacité d'esprit et ta réflexion pluridisciplinaire t'aident à appréhender des problématiques complexes et à identifier des corrélations.
* Tu maîtrises parfaitement SAP (p.ex. SAPCO, BI, S/4HANA) et Excel, et sais travailler avec la suite M365.
* Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances en allemand (niveau B2 oral).
Ce que nous te proposons
* 6 semaines de vacances
* Congé parental
* Travail mobile et flexible
* Conditions d'engagement
* Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
* Encouragement à la formation et au perfectionnement
* Bons pour le personnel
Lars Büthe
Responsable Finances Services logistiques Operations
En tant que fonction transversale, l'unité Finances a pour mission d'assurer un pilotage efficace ainsi que la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous assurons une proximité avec l'activité, ce qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et compétent pour les unités d'affaires et de fonction. Nous apportons ainsi une valeur ajoutée à La Poste. La Poste s'engage également en matière de durabilité : notre siège principal à Berne a obtenu deux certificats de durabilité, et tous les centres logistiques construits récemment respectent au minimum les "règles d'or" en matière de durabilité.
#J-18808-Ljbffr