- CDI (100%) - CDI - CDI (100%) - CDI Verstärken Sie das EVAM X und geben Sie Ihrer Expertise einen Sinn! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen echten sozialen Einfluss hätte? Im EVAM hat X eine wesentliche Mission: Menschen in Not mit Offenheit und Verantwortung zu unterstützen. Im Rahmen eines Abgangs suchen wir eine:n: Sozialassistent:in (100%) - CDI Ort: Régina (Lausanne) Stellenantri 1. April Was Sie zu unserer Mission beitragen In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, individuelle soziale Unterstützung zu bieten, die Betreuung gemäß den geltenden Normen zu organisieren, zum Leben im Heim beizutragen und dessen guten Betrieb sicherzustellen. Worte Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Yannick: Sich als Sozialassistent:in im Bereich Asylbewerbung zu engagieren, ist eine Entscheidung für einen zutiefst menschlichen Beruf, der an der Schnittstelle zwischen individueller Begleitung, Realität und institutionellen Anforderungen steht. Es bedeutet, Menschen in großer Verwundbarkeit in einem entscheidenden Moment ihres Lebensweges zu unterstützen, während Sie auf die Qualität der sozialen Betreuung, den Zugang zu Rechten und die Wahrung ihrer Würde achten. Der Kontext der Asylprozesse ist anspruchsvoll. Er erfordert Genauigkeit, Analysefähigkeit und Sensibilität. Wenn Sie sich in eine sinnstiftende Mission einbringen möchten, innerhalb eines engagierten Teams, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Schlüsselmisse: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Gespräche, setzen einen individuellen Aktionsplan auf, unterstützen die Begünstigten in sozialen, beruflichen Angelegenheiten und koordinieren mit internen Partnern und achten auf die Einhaltung der Regeln. Profil: Sie haben einen Bachelor HES in Sozialarbeit (Anerkennung SEFRI, wenn der Abschluss im Ausland erworben wurde). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie haben gute Kenntnisse des waadtländischen Netzwerks und der Sozialversicherungen. Sie sprechen ausgezeichnetes Französisch (mündlich und schriftlich); gute Englischkenntnisse oder Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an dem Bereich, in dem das EVAM tätig ist. Engagiertes Arbeitsumfeld 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnvolle Projekte in einem interkulturellen, anregenden Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: Ein Gespräch mit der Leiterin des Heims und der verantwortlichen Person, ein halbtägiges Praktikum, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung konkret kennenzulernen. Am Ende des Prozesses: Anfrage eines Strafregisterauszugs, eines speziellen Auszugs und des Betreibungsamtes (leere Dokumente erforderlich). Finden Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten. jid2d7d291ade jit0311ade jpiy26ade