Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
* Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
* Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmaßnahmen
* Legt die Standorte fest
* Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
* Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
* Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
* Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau
* Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
* Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig
* Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
* Verkaufsorientiert
* Offen für Veränderungen
* Gute Anwenderkenntnisse Informatik
* Deutsch (B1)
Was wir Ihnen bieten
* Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
* Faire Löhne: Label We pay fair
* Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
* Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
* Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
* Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
* Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 21: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
* Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
* Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
* Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
* Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Kontakt
Frau Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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