PpDie Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25’000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende. /p pDer Bereich Führungsunterstützung unterstützt den Gemeinderat und die Geschäftsleitung in zentralen Steuerungs- und Querschnittsthemen. Die integrale Sicherheit wird dabei als strategisches Führungsinstrument weiterentwickelt und verankert. /p h3Was dich erwartet /h3 ul liAufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der integralen Sicherheitsarchitektur als strategisches Führungsinstrument /li liVerantwortung für das gemeindeweite Risikomanagement sowie dessen Verknüpfung mit dem Internen Kontrollsystem (IKS) /li liErstellung und Pflege eines übergeordneten Lagebilds als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Gemeinderat /li liKoordination und Steuerung sicherheitsrelevanter Themen über alle Organisationseinheiten hinweg /li liSicherstellung der Krisen- und Handlungsfähigkeit der Organisation (Business Continuity Management, BCM) /li liKonzeption, Planung und Durchführung von Krisensimulationen sowie strukturierten Notfallübungen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz /li liFörderung einer gelebten Sicherheitskultur und Sensibilisierung für Sicherheitsfragen auf allen Ebenen /li liWahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r (SIBE gemäss EKAS) sowie Koordination der Bereichssicherheitsbeauftragten (BESIBE) /li /ul h3Was dich auszeichnet /h3 ul limehrjährige Berufserfahrung im Sicherheits-, Risiko- und Krisenmanagement; Kenntnisse in BCM und IKS von Vorteil /li ligute Kenntnisse relevanter Normen und Standards /li liHochschulabschluss (FH/Universität) in Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung /li liidealerweise Weiterbildung (CAS/MAS) in Risk Management, Business Continuity Management oder Compliance /li liausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten /li liErfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li lihohe Verantwortungs- und Risikosensibilität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenständigkeit /li lianalytisches und vernetztes Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke und strukturierte Arbeitsweise /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul lieine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung für die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der Gemeinde /li ligrossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der integralen Sicherheit /li liattraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li lifortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse /li liwertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Umfeld /li ligut gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs /li /ul /p #J-18808-Ljbffr