Job description: Ontwerpen, bouwen en runnen van platformen en (private) cloud-diensten ( IaaS/PaaS ). Handmatig werk omzetten naar Ansible -code (roles/collections, idempotent, gedocumenteerd). Inrichten en onderhouden van CI/CD (bijv. GitLab): pipelines, approvals, policy-as-code. Uitvoeren van upgrades/patches, release- en changemanagement met rollback-plan. Logging/monitoring en capacity management opzetten; performance-tuning en kostenbewaking. Secure-by-design : hardening, secrets, netwerksegmentatie en compliance-controls. Samenwerken met klantteams; schrijven van runbooks/standaarden en kennisdeling. Requirements: Must-haves ? 4 jaar Linux platform/automation in private-cloud omgevingen. Hands-on Ansible (Vault; AWX/Automation Controller is een plus). RHEL 8/9 kennis; basis DBA-taken in enterprisecontext. Provisioning van IaaS/PaaS (bv. vSphere/Nutanix/OpenStack) en CI/CD (GitLab). Begrip van HA, performance, schaalbaarheid, security en ITIL/change/release/capacity. RHCSA of gelijkwaardig; bereid tot (her)certificeren. Nederlands op professioneel niveau. Pré's Kubernetes/OpenShift, Nutanix/VMware, scripting (Bash/Python), encryptie/zoning. Monitoring/logging stacks (Prometheus/Grafana, ELK/Splunk); Git/GitLab admin. Compensation benefits: Hybride werken: 2-3 dagen on-site in de regio Amsterdam; overige dagen remote. Uren: Fulltime 40 uur; 36 uur is mogelijk (in overleg). Vakantiedagen op leeftijdsbasis (per kalenderjaar) Collectieve voorzieningen/portalen: informatie en regelingen via de interne benefits-portals (o.a. OHRA Collectief / Centraal Beheer). Ontwikkeling & certificering: ondersteuning voor relevante trainingen/certificaten (bijv. RHCSA/Ansible, OpenShift), plus kennisdeling en mentoring. Overig pakket: marktconforme pensioen- en vervoersregeling, thuiswerkfaciliteiten en moderne laptop/tools (details conform bedrijfsbeleid). jida5f6a63a jit1041a jiy25a