BAUMANN Federn AG - Ermenswil Aufgaben Du bist als HR BP verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Division Automotive & Industrial und der BAUMANN Group Technology (insgesamt rund 200 Mitarbeitende) und die erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen Du führst Einstellungs-, Einführungs-, Entlassungs- und Austrittsgespräche und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen Belangen der Personalbetreuung, -führung und Disziplinarmassnahmen Aktive Mitwirkung bei strategischen HR-Themen wie Talent Management, Learning & Development sowie Succession Planning Du stellst die Einhaltung unserer HR-Standards und -Prozesse sicher sowie unterstützt Führungskräfte (1st Level Support) in der Anwendung von HR-Tools, -Systemen (wie WORKDAY, PeopleDoc und Swiss) und der korrekten Umsetzung von HR-Richtlinien Du bist mitverantwortlich für Qualitäts- und Kundenaudits (IATF, ISO, ISO 9001) und übernimmst die Vor- und Nachbearbeitung aus HR-Sicht Mitwirkung bei HR-Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/Fachfrau (oder in Ausbildung/mit der Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren) Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem industriellen und/oder regulierten Umfeld (Automotive/Medizintechnik) Erfahrung in der Mitwirkung bei Audits (z.B. IATF, ISO) ist ein Vorteil Muttersprache Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit den HR-Systemen WORKDAY, PeopleDoc oder Swiss ist ein Vorteil Du zeichnest Dich durch ein hohes Mass an Prozesstreue und Genauigkeit aus, und bist eine zuverlässige, flexible und Hands-on-Persönlichkeit, die gerne proaktiv mitgestaltet und den Dialog sucht Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in der Ausbildung und Betreuung von KV-Lernenden von Vorteil Wir bieten Detaillierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team in einem anspruchsvollen Arbeitsgebiet Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen Die Möglichkeit, dich mit eigenen Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und zu optimieren Eine anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen, etablierten Schweizer Unternehmen im dynamischen Automotive & Industrial Sektor Wenn du ein prozessaffiner Teamplayer bist, der operative Exzellenz im HR-Bereich schätzt und eine wichtige Schlüsselrolle in einem global agierenden Unternehmen einnehmen möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt BAUMANN Federn AG Charly Baggenstos Head of HR Switzerland Telefonnummer : jid6e279b5a jit1044a jiy25a