Fachliche Grundlagen für eine gerechte Karriereentwicklung
Wir suchen Ihre Unterstützung bei der Entwicklung einer klaren und gerechten Grundlage für Gehalts- und Karriereentwicklungspfade. In einem ersten Schritt sollen die Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Hauptaspekte der bestehenden Funktionen evaluiert und erfasst werden.
Zielsetzung des Projektes
* Etablierung einer fairen Grundlage für Gehalts- und Karriereentwicklungspfade
* Erstellung eines klaren Verständnisses über die Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Hauptaspekte der bestehenden Funktionen
Mitwirkende Personen: Vorgesetzte, Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung
Aufgaben: Evaluierung der Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Hauptaspekte der bestehenden Funktionen
Projektumfang: 4-6 Wochen
Arbeitsweise: Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten zur Bewertung der Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Hauptaspekte der bestehenden Funktionen
Erwartete Ergebnisse: Eine klare und gerechte Grundlage für Gehalts- und Karriereentwicklungspfade
Voraussetzungen: Erfahrung in der Bereichsgruppe grüne Energielösungen, Kenntnisse über Job Grading und Karriereentwicklung
Weitere Informationen: Dieses Projekt bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!