Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie analysieren die Anforderungen von Hochschulen, Lehrgangsverantwortlichen und Power Usern, beraten zu fachlichen und technischen Fragestellungen, konkretisieren Anforderungen für die Umsetzung und begleiten diese gemeinsam mit den Entwicklungsteams. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Vereinfachung und Digitalisierung der Hochschulprozesse im Rahmen der Strategie. Das wichtigste zu Ihren Aufgabenstellungen auf einen Blick:
1. Analysieren, spezifizieren, modellieren und validieren komplexer fachlicher Anforderungen für den Hochschulbetrieb.
2. Ableiten und Strukturieren nachhaltiger Business- und IT-Anforderungen.
3. Beraten von Kunden und Stakeholdern bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen.
4. Prüfen technischer Umsetzungsmöglichkeiten sowie Erstellen fachlicher und technischer Spezifikationen.
5. Planen und Moderieren von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition.
6. Begleiten und Testen von Änderungen sowie Sicherstellen einer reibungslosen Einführung neuer Funktionen.
7. Erstellen von Benutzerdokumentationen, Durchführen von Schulungen und Unterstützen des 2nd-Level-Supports für Applikationen und Schnittstellen.
8. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Hochschulen und Fachvertretern.
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung
10. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Process Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
11. Erfahrung im Management komplexer Applikationen sowie in der Business-Process-Analyse und im Requirements Engineering
12. Technische Affinität sowie Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN) und agilen Methoden
13. Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
14. Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen
15. Selbstständige, zielorientierte und ausdauernde Arbeitsweise
16. Rasche Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
17. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Engagement und Motivation
Ihre Perspektiven:
Die Mitarbeitenden der der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von
agilen Teams mit grossem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigen können.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot