Wir arbeiten im direkten Auftrag von Rauscher & Stoecklin AG und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was Diese Position Zu Bieten Hat
Herausfordernde abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team
Arbeitsplatz in einer expandierenden Branche
Unterstützung bei persönlichen oder fachlichen Weiterbildungen
Moderne arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen
Regelmässige Mitarbeiterevents
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer Führungsrolle, bei der Sicherheit, Qualität und Effizienz im Mittelpunkt stehen? Du hast Lust, mit einem starken Team die Energieverteilung der Zukunft mitzugestalten? Teamleiter (w/m/d) Produktion Transformatorenbau, 80–100 %, am Standort in Sissach. In Deiner Position führst Du Dein Schichtteam fachlich wie disziplinarisch, sorgst für eine reibungslose Produktion und stellst die Einhaltung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Terminvorgaben sicher.
Was Du tun wirst
Führen der Abteilung in der jeweiligen Schicht in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue
Pflege und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Arbeitsanweisungen
Erstellen, kontrollieren und übermitteln der Fehlermeldungen während des Schichtbetriebs
Mitarbeiterschulungen
Personaleinsatzplanung – Einteilung
Was Dich für den Job auszeichnet
Ausbildung im industriellen Produktionsumfeld
Weiterbildung (z. B. Industriemeister)
Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams im Produktionsumfeld
Gute MS‑Office Kenntnisse
Exakte, saubere und effiziente Arbeitsweise
Flexibler und pflichtbewusster Teamplayer
Strukturierte Vorgehensweise und eigenverantwortliches Handeln
Behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
Schichtbereitschaft im Zwei‑Schichtbetrieb
Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Team
Berichterstattung an: Plant Director CH
Kolleg*innen: 17
Benefits
R&S übernimmt UVG‑ und KTG‑Prämien
Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen (Verhältnis ca. 60 / 40 (AG/AN))
Option auf erweiterten Sparplan (AG‑Beiträge bleiben gleich)
40‑Stunden‑Woche plus 1 Vorholstunde/Woche
7 zusätzliche Brückentage pro Jahr (fix geplant)
27 Ferientage ab 40 Jahren, 30 Tage ab 50 Jahren
Moderne, arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen
Regelmässige Mitarbeiterevents
Gratis Parkplätze
Direkter Zugang zum Bahnhof Sissach – gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
#J-18808-Ljbffr