Ihr Aufgabengebiet
* Unterstutzung der SAP HR Fachbereiche im In und Ausland
* Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors
* Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR Prozesse
* Beratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactors
* Unterstutzung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinfuhrungen und deren Support
* Realisierung innovativer SAP HR Technologielosungen, von der Strategie uber die Roadmap bis hin zur HR Transformation
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors wie Employee Central und weiteren SAP SF Modulen, Customizing, Schnittstellen
* Erfahrungen mit Core Hybrid Losungen im SAP SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil
* Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
* Analytische Denkweise, Teamfahigkeit und Kommunikationsstarke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Ihre Benefits
* Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
* 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
* Individuelle Unterstutzung bei Weiterbildungen
* Abwechslungsreiche, vergunstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant