Das können Sie bewirken:
* Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. monatlicher Lohnzahlungen sowie Jahresabschluss für die axapharm ag, die Springerbö AG und die axapharm holding ag
* Schnittstelle zu den entsprechenden Sozialversicherungen und Ämtern
* Betreuung des Zeiterfassungssystems, Absenzwesen sowie des Kranken- und Unfallversicherungswesens inkl. Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen
* Unterstützung und Beratung sowie Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-relevanten Themen
* Mithilfe und Lead in der Rekrutierung und in Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
* Erstellung und Einhaltung des jährlichen Personalbudgets sowie regelmässige Aktualisierung des Estimates für die Personalaufwände
* Aufbereitung von monatlichen Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken mit möglichen Verbesserungsvorschlägen und notwendigen Massnahmen
* Personelle Führung des Projektmanagement-Teams mit 2 unterstellten Mitarbeiterinnen
Das bringen Sie mit:
* Abschluss als HR Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliches
* Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Payroll in ähnlicher Funktion in der Schweiz
* Zuverlässige, strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
* Sehr gute EDV-/ICT-Anwenderkenntnisse in den Office-Programmen
SwissSalary- und ADMIA-Kenntnisse sind von Vorteil
* Ihre Muttersprache ist Deutsch.
Deshalb gestalten Sie aktiv mit:
* Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
* Sie arbeiten in einem innovativen, lebhaften KMU mit flachen Hierarchien und motivierten Teams.
* Bei Ihrer anspruchsvollen, selbstständigen Tätigkeit können Sie Ihre Ideen einbringen.
* Sie rapportieren an den CFO.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Auf Ihre Bewerbung an und eine langfristige Zusammenarbeit freuen wir uns.
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