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Chief financial officer - mitglied der geschäftsleitung

Herisau
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Was Sie bewegen

* Sie führen die Bereiche Finanzwesen, Controlling, Codierung, Patientenadministration sowie Zentraler Einkauf und verantworten sämtliche operative und strategische Aufgaben sowie die Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen
* Als Geschäftsleitungsmitglied leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Entwicklung des Unternehmens
* Sie verantworten die Finanzstrategie und -steuerung, Budgetierung, Mehrjahresplanung sowie den Jahresabschluss
* Zusammen mit Ihren Direct Reports vertreten Sie den Bereich Finanzen in der Organisation als Business Partner und stellen ein aussagekräftiges Controlling, Kosten- und Leistungsmanagement sowie eines stufengerechtes Reporting sicher
* Als wichtiger Sparringpartner des CEO nehmen Sie an Tarifverhandlungen mit externen Stakeholdern teil
* Sie verantworten das Ertragsmanagement sowie die Investitionsplanung
* Sie sorgen für eine qualitativ hochwertige, gesetzeskonforme ambulante und stationäre Leistungserfassung sowie Abrechnung inkl. Erlösmanagement

Was Sie auszeichnet

* Hochschulabschluss (Uni/FH) in BWL/Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen auf Stufe C-Level und/oder in der Bereichsleitung interdisziplinärer Teams
* Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling
* Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens, vorzugsweise im Spitalumfeld
* Souveräner Umgang mit komplexen Zusammenhängen, sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
* Sehr gute Kommunikations- und Auftrittskompetenz sowie authentische Persönlichkeit
* Besonderes Interesse und Affinität für Informatikthemen

Darauf können Sie sich freuen
Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und nahbaren Umfeld sowie ein grosser Gestaltungsspielraum, um den Spitalverbund für die zukünftigen Herausforderungen optimal zu positionieren. Die Chance zur Ausschöpfung des Potenzials liegt in einer offenen, modernen Arbeitskultur und einer guten regionalen Vernetzung mit zukunftsgerichteten Kooperationen.

INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Marlene Fischer unter gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

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