Ihre Aufgaben:Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenErstellung und Ausschreibung von InseratenBearbeitung von Bewerbungen sowie Direktansprache von passenden BewerbernLeitung von Interviews und Unterstützung der Führungskräfte über das gesamte AuswahlverfahrenWeiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und des Employer BrandingsUnterstützung der Mitarbeiter über den gesamten Employee Life-CycleMitarbeit bei HR-ProjektenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder einer vergleichbaren PositionAbgeschlossene oder laufende Weiterbildung zu HR-Fachperson von VorteilVersierte Kenntnisse in MS OfficeMuttersprache DeutschRasches Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und effiziente ArbeitsweiseOffene, vertrauenswürdige und selbstständige Persönlichkeit mit DriveWas Sie dafür vom Unternehmen erwarten können:Unterstützung bei Weiterbildungen Optimale Work-Life-BalanceGratis Parkplätze vorhandenKönnen wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine bedeutsame Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert und fühlen sich als Drehscheibe im Team? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung. j4id9848035a j4it0938a j4iy25a