Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen HR Business Partner/Generalist in Zürich. In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und treiben die HR-Roadmap aktiv voran. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche HR-Kenntnisse mit, einschließlich Arbeitsrecht und Global Mobility, sowie Kommunikationsstärke und eine kaufmännische Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. #J-18808-Ljbffr