Join to apply for the HR Generalist/in (m/w/d) role at Liebherr Group
Aufgaben: Sie sind der Leiterin Personal unterstellt und unterstützen das HR Team mit einem 100% Pensum bei folgenden Aufgaben:
Im Admin-Bereich sind Sie im Prozess vom Eintritt bis zum Austritt involviert, schreiben Zeugnisse mit den zuständigen Bereichsleitenden.
Aktive Mitarbeit im Onboardingprozess mit der Möglichkeit diesen zu verbessern.
Unterstützung im Rekrutierungsprozess beim Erstellen von Inseraten, der Organisation von Gesprächen und auch bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
Unterstützung in unterschiedlichen operativen HR Aufgaben.
Übernahme von kleineren Projekten im operativen HR.
Mitverantwortung für die monatliche Payroll.
Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich.
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer HR Abteilung.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Sie beherrschen die MS-Office Palette und haben bereits erste Erfahrung mit SuccessFactors.
Erfahrung mit Social Media, Linkedin und Active Sourcing von Vorteil.
Payroll Erfahrung; ECP von Vorteil.
Sie arbeiten proaktiv, selbständig und sind gerne Teil eines motivierten Teams.
Sie bringen gerne eigene Ideen mit ein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen: Die Liebherr-International AG mit Sitz in Bulle ist die Dachgesellschaft der Firmengruppe Liebherr und nimmt vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal und Unternehmenskommunikation wahr. Die Firmengruppe Liebherr beschäftigt weltweit fast 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften.
Standort: Liebherr-International AG, 5415 Nussbaumen, Schweiz (CH)
Kontakt: Regina Abou el Naga, Regina.AbouelNaga@liebherr.com
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Industrial Machinery Manufacturing
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