Praktikant Human Resources
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Aufgaben und Verantwortung:
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* Administrative Aufgaben in der Personaladministration, einschließlich Eintritts- und Austrittsverfahren, Systemerfassungen und Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung
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* Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, einschließlich Taggeldabrechnungen
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* Schalter- und Telefondienst
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* Verfassen von Protokollen und Anpassen von Merkblättern an geänderte Grundlagen
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* Erstellen von Auswertungen und Statistiken
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Ihre Qualifikationen:
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* Offene, motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit Flair und Freude im Umgang mit Menschen
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* Abgeschlossene Berufslehre oder Studium
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* Rasche Auffassungsgabe sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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* Organisationsfähigkeit
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* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
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* Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme
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Vorteile:
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* Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Freiraum
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* Flexible Arbeitszeiten
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* Vorteilhafte Sozialleistungen
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* Besonderes Personalrestaurant mit attraktivem Angebot für Mitarbeitende
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* Fitnessraum und Schwimmbad
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